Diverse opdrachten
Technisch productmanager
Verantwoordelijk voor de verzekeringstechnische ontwikkeling van nieuwe productvormen en producten bij opdrachtgever naar aanleiding van nationale en internationale ontwikkelingen en de vastlegging daarvan in productspecificaties.
Betreft specialistische werkzaamheden waarbij de samenhang met de organisatie en andere vakterreinen en de relevantie en de wijze waarop daarop kan worden ingespeeld moet worden onderkend;
De werkzaamheden beïnvloeden in enige mate (direct en/of indirect) het functioneren (c.q. de bedrijfsresultaten) van opdrachtgever; er is of kan sprake zijn van vergaande consequenties en/of een hoog met name intern gericht afbreukrisico;
Vereiste deskundigheid
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Diploma Branche Leven
• Diploma Actuarieel Analist
• Tenminste 7 jaar ervaring in de branche
• Diepgaande kennis van relevante (analyse-/onderzoeks)methoden en technieken;
• Kennis en ervaring op het gebied van kennismanagement.
Bestuursadviseur
taken kan uitoefenen.
2) Voert de regie op de uitvoering van bestuursbesluiten, zowel binnen de organisatie als bij externe partijen.
3) Adviseert het management over het te voeren klantbeleid, zowel commercieel als inhoudelijk.
Business analist
We zijn bezig met een project voor de waarde bepaling van onze risico’s. Dit in kader van SOII Daarvoor opzoek naar volgende medewerker.
Business analist
Doel: bepalen SCR voor spread-, concentratie- en tegenpartijrisico op basis van de QIS5 standaardformules
Start: vanaf heden cq asap.
Doorlooptijd: 3-5 maanden; fulltime
Het project is als onderdeel gedefinieerd van het grotere project:
“Ontwikkel van ECAP model en uitvoer van een SAA study”.
Het project speelt zich voornamelijk af binnen de disciplines van Financial risk management en ALM. Waarbij voor Leven en schade ook actuariaat nodig zal zijn.
Voor het project "bepaling SCR voor spread- concentratie en tegenpartij risico" zijn we op zoek naar een ervaren ALM/ actuarieel adviseur met uitstekende kennis van verzekering- en pensioenorganisaties.
Algemene eigenschappen.
- communicatief vaardig (moet informatie verzamelen uit alle 'hoeken en gaten' van het bedrijf)
- instaat om resultaten goed te verwoorden.
- handson mentaliteit
- instaat om ook de berekeningen uit te voeren en te documenteren.
- breder inzetbaar (indien gewenst) voor andere deelprojecten binnen ECAP& SAA study.
- “Hands on” mentaliteit.
- gewend om in projecten deel te nemen
- Pragmatische instelling zonder te verzanden in detail.
- Teamplayer, kan kennis en taken goed delen met anderen.
Gewenste competenties:
Opleiding: Kwantitatieve opleiding op WO nivo, bijvoorkeur economietrie en of actuariaat
Ervaring
- inzicht in standaardformules QIS en balans
- Zeer bekend met de inhoud van SOII, zowel met Pilar I als Pillar II
- Ervaring met ALM/ Actuariële modellen van verzekeringen.
- Op gestructureerde wijze uitwerking/ modellering van de in de scope behorende objecten/ processen.
- Aantoonbare ervaring bij verschillende verzekeraars en pensioenfondsen.
- Ervaren in het doen van ECAPen studies, definiëren van risk appetite, risico-rendement afwegingen etc ??.
Projectleider
II. Betreft een schoningsproject, een schoning gericht op het schonen van de administratie en bijbehoren met het oog op de overgang van pensioensysteem.
Behoefte is aan minimaal één ervaren projectmanager, maar kan mogelijk uitlopen tot 1,5. Vooralsnog insteken op één zware projectmanager met het volgende profiel:
- opleiding HBO/WO niveau
- Kennis/ervaring met pensioenen en/of verzekeringen is een pré
- Enkele jaren projectervaring 2 - 5 jaar
- Werkervaring 5 - 10 jaar
- PRINCEII Practitioner
- IPMA-C is een pre
Interim hoofd actuariaat
Het Actuariaat heeft een belangrijke taak in de ondersteuning van het financiële en commerciële beleid. Het richt zich op een breed
takengebied, waaronder bepaling van de voorziening, onderhoud actuariële software, bepaling en analyse van de Embedded Value,
behandeling van bijzondere vragen van tussenpersonen en cliënten, productontwikkeling en verslaglegging. Op het Actuariaat zijn 7
actuariële professionals werkzaam onder leiding van het hoofd van de afdeling. Voor deze functie ontstaat door het vertrek van het huidige
afdelingshoofd een vacature voor: Hoofd Actuariaat.
Het Afdelingshoofd draagt zorg voor een vanuit actuarieel oogpunt bekeken gezonde bedrijfsvoering binnen het kader van financieel en
commercieel beleid. Als Hoofd Actuariaat neem je samen met o.a. de Directeur en de Manager Financiële Administratie deel aan de Finance
Meeting, waar besloten wordt over financiële en actuariële zaken op tactisch en operationeel niveau.
De belangrijkste werkgebieden zijn:
De bewaking van de winstgevendheid en solvabiliteit van de portefeuille waaronder het signaleren van risico’s, om zo een bijdrage te leveren aan het financieel en technisch beleid van de verzekeraar. Vanuit het actuariële oogpunt een pro-actieve rol spelen bij de ontwikkeling van gezonde producten zodat de verzekeraar geprofileerd blijft als kwaliteitspartner. Opstellen en beoordelen van in- en externe rapportages over onze financiële positie. De beheersing van de hoeveelheid niet-geautomatiseerde berekeningen en de correcte en tijdige afhandeling hiervan. Het aansturen, begeleiden en beoordelen van de medewerkers van het Actuariaat. Het bijhouden en zelfstandig verwerken van ontwikkelingen op vaktechnisch gebied. Deelname aan beleidsmeetings Functieprofiel.
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en gedreven kandidaat met de volgende achtergrond:
- academisch werk- en denkniveau
- in bezit van titel AAG
- tenminste vijf jaar relevante actuariële ervaring op het gebied van
- levensverzekering
- bij voorkeur 2 tot 3 jaar leidinggevende ervaring
- affiniteit met werken in projecten
- goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- een klantgerichte en resultaatgerichte instelling
Procesanalist
Onze klant is op zoek naar een Procesanalist die de volgende werkzaamheden zal gaan uitvoeren:
• De processen in kaart brengen;
• Risicoanalyse maken;
• De processen beschrijven;
• Beheersingsanalyse (Controle Matrix);
• Proces stappenoverzicht.
In deze opdracht betreft het op procesniveau beschrijven van meetpunten SLA’s van de verschillende opdrachtgevers. Vanuit de procesanalyse op globaal niveau wordt vastgesteld waar de meetpunten voor SLA’s moeten liggen zodat daarmee de juiste requirements voor de SLA metingen worden vastgesteld. Dit heeft prioriteit en dit moet op korte termijn worden op geleverd. Daarna moeten er nog diverse procesbeschrijvingen/ werkinstructies worden beschreven in het pensioen domein.
Wensen en eisen:
• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met SAS 70 type I en II;
• Ervaring binnen Pensioenen is vereist;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten, inrichten en implementeren van complexe processen;
• Communicatief vaardig op verschillende niveaus;
• Gevoel voor onderlinge verhoudingen en belangen;
• Ondernemend.
| Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig |
