Geautomatiseerd testen: strategische sleutel binnen jouw Wtp-transitie
Als directielid van een pensioenuitvoerder sta je voor een van de meest impactvolle veranderingen in de sector: de transitie naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp). De deadline voor invaren komt in zicht. De Nederlandsche Bank (DNB) beoordeelt je transitieplan kritisch. En ondertussen moet de volledige nieuwe IT-keten klaarstaan – inclusief een solide pensioenbeheer-administratiesysteem. Daarbinnen speelt testen een veel grotere rol dan vaak wordt gedacht. Maar welke vorm van testen is het meest geschikt? En waar moet je op letten?
Testen: méér dan uitvoering, het is strategie
Het testen van je nieuwe administratiesysteem lijkt op het eerste gezicht een uitvoeringsvraag. Iets voor 'later', voor de teams. Maar in werkelijkheid raakt het direct aan de kern van je transitieplan. Want als je straks tienduizenden deelnemerssituaties gaat invaren, wil je vooraf zeker weten dat dit op een juiste, volledige en tijdige manier gebeurt. Datakwaliteit, actuariële juistheid en proceslogica komen hier allemaal samen. Precies daarom is testen geen technische bijzaak; het is een strategische keuze.
Traditioneel testen vs. model-based testen
In de praktijk zien we dat testen in de aanloop naar invaren veel tijd en handwerk vraagt. Testsets worden vaak opgebouwd in Excel en scenario’s – zoals overlijden, echtscheiding of diensttijdwijzigingen – worden deels handmatig doorgerekend. Deze aanpak is foutgevoelig, tijdrovend en moeilijk schaalbaar. En daarmee vormt het een risico voor je planning én je compliance richting DNB.
De vraag is dan ook: blijf je investeren in traditioneel testen met veel handwerk? Of kies je voor model-based testen als strategisch onderdeel van je transitie-aanpak?
Wat staat er op het spel?
Testen op de traditionele manier leidt in veel gevallen tot:
Capaciteitsdruk op schaarse IT- en actuariële experts
Vergrote kans op fouten, zeker bij wijzigingen in wet- en regelgeving
Beperkte mogelijkheid om tienduizenden scenario’s te testen
Onvoorziene vertragingen richting het invaren
Kies je voor geautomatiseerd, of beter gezegd: model-based testen, dan haal je daar direct (strategische) voordelen uit:
Automatische generatie én controle van testgevallen
Sneller inzicht in de werking van het nieuwe systeem
Meer grip op consistentie, volledigheid en compliance
Vrijspelen van capaciteit voor inhoudelijk complexe dossiers
Geen kostenpost, maar een hefboom
De initiële investering in geautomatiseerd testen verdient zich snel terug. Niet alleen in tijdswinst, maar vooral in risicobeheersing. Waar handmatig testen weken of maanden kost, kan model-based testen je binnen enkele dagen of weken het vertrouwen geven dat jouw administratiesysteem werkt zoals het moet. En belangrijker nog: het stelt je in staat om aantoonbaar te maken dat je klaar bent om verantwoord in te varen – naar fonds, deelnemer én toezichthouder.
Klaar voor strategische regie
De Wtp-transitie vraagt om strategische regie. Het gaat niet alleen om techniek, maar om keuzes die je hele IT-keten toekomst vastmaken. Testen hoort daar nadrukkelijk bij. Niet als sluitpost, maar als randvoorwaarde voor succes.
Bij Colosseus helpen we pensioenuitvoerders om die regie te pakken. Met een aanpak voor geautomatiseerd testen die past bij jouw organisatie, jouw IT-landschap en jouw transitieplanning.
Benieuwd wat dit voor jouw transitie betekent? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met je mee!